Про це завірила присутніх на засіданні виконавчого комітету перший заступник міського голови, яка вела засіданні на час відсутності С.Цапюка
Чиновниця
зазначила, що в області медичні працівники першої реформованої ланки уже почали
отримувати підвищену заробітну плату
"Звичайно це не обіцяні державою 29 тис. грн.., та все ж більше ніж решта медичних працівників. Але щоб забезпечувати постійно високу заробітну плату в медичному закладі треба скорочувати людей, бо коштів не вистачає, а якщо усіх залишити на місцях, то треба десь узяти 1 млн. грн..додатково.
"Звичайно це не обіцяні державою 29 тис. грн.., та все ж більше ніж решта медичних працівників. Але щоб забезпечувати постійно високу заробітну плату в медичному закладі треба скорочувати людей, бо коштів не вистачає, а якщо усіх залишити на місцях, то треба десь узяти 1 млн. грн..додатково.
Аналогічна
ситуація і в дитячій лікарні, там взагалі лікарі розбігаються через малу заробітну
плату. Тож міський голова С.Цапюк доручив розібратися як у рамках закону
доплачувати і педіатрам. За попередніми підрахунками це додаткових 81 тис грн."
За словами Л.Давиденко лікарям дитячої лікарні
будуть доплачувати з міського бюджету, лише узаконять механізм доплати, але
підхід буде диференційований. Ті лікарі на яких скаржитимуться пацієнти, чи
батьки малолітніх дітей – отримуватимуть меншу суму.
Подумають у місті
й про лікарів вторинної ланки, які зараз
теж перебувають у стані реформування. Для дофінансування цих спеціалістів з
міського бюджету треба виділяти 1,5 млн.грн. Лікарів у місті пообіцяли не урізати в коштах,
аби ті не втекли за кордон, але на жаль ніхто не згадав медичних сестер, на
яких покладається чималий шмат роботи в процесі лікування. Про їх зарплатню
мова не йшла.
Немає коментарів:
Дописати коментар